资管新规走完过渡期正式落地，新湖财富坚守安全、引领行业高质量发展

2021年已经结束，资管新规的过渡期已经到期。从资管新规出台引起的影响，到整改过渡期的逐步适应，以及过渡期延长一年提供足够回旋余地，资管新规已不是高悬行业的“达摩克利斯之剑”，而是引导行业规范发展、引导行业机构深耕资产管理的航标灯。

为更好践行资管新规精神，新湖财富紧跟趋势，以科学有效的决策为支撑，紧跟国内市场趋势、行业发展前沿，研究覆盖资管新规冲刺阶段净值化转型的机遇与挑战。在转折期，新湖财富全面落实国家“资管新规”相关要求，顺应中国资产管理市场的大势，基于五块金融牌照，以合规为底线，以市场为导向，以专业为支撑，为客户持续提供符合其风险偏好的资产配置服务。

十年来，新湖财富始终聚焦客户财富管理“安全”需求，成为行业“安全”的标杆性企业。在新湖财富2021年战略研讨会上，新湖财富联席总裁王军辉指出，只有聚焦六个能力上水平，即不断提升合规风控、客户服务、产品设计、专业技术、内部管理、信息技术的六个能力，持续对六个能力拆分、细化、落实，才能助推新湖财富“专精特新，新十年高质量发展”的发展目标实现。

（新湖财富联席总裁王军辉）

聚焦六大能力上水平，奠定高质量的发展基石，新湖财富始终坚守安全，为客户持续提供优质财富管理服务。在过去的十年中，新湖财富已为超过7.8万个家庭和近2000家企业提供服务，成为中国第三方财富管理机构的头部品牌之一。在下一个十年，面对新的经济环境和发展趋势，新湖财富将更加聚焦“安全”，全面提升发展质量水平。

以客户为本汇聚起源源不断的内生力量，驰而不息，久久为功，聚焦专精特新的财富管理发展新格局。新湖财富坚守安全根基，致力打造行业“安全”示范标杆。相信完成品牌升级的新湖财富，在下一个十年将给广大客户带来更好的服务，持续引领行业高质量发展。